• Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • Site Haritası
Aşka Dair
Kitaplar
Hikayeler
Kendime Düşünceler
Fotoğraflar
İletişim
Site Haritası
Ziyaret Bilgileri
Aktif Ziyaretçi6
Bugün Toplam201
Toplam Ziyaret735398

Lider

Lider

Beyaz yayınlarından çıkan John C. Maxwell’in ‘’Bir Liderin Olmazsa Olmaz 21 Kalitesi’’ isimli kitapta bu 21 kalite şu şekilde sıralanmaktadır.

1. İÇ DİSİPLİN: Kendini fethetmek, en büyük zaferdir. Liderlik yapacağınız ilk insan, kendinizsiniz.

2. KARAKTER: Kendini lider göreni, kimse takip etmiyorsa, o, sadece kendi başına yürümüş olur. Karakterinin bozuk olduğunu gördüğü anda toplum, lider bellediğini yalnız bırakır. İnsanlar, doğduğu coğrafyayı, ailesini, zekasını, sağlığını, kabiliyetini kendi seçemez. Ancak, karakterini kendi oluşturur.

3. KARİZMA: Daha ilk izlenimde algılanır. Genellikle mistik, tanımsız, doğumla birlikte getirilen bir özelliktir. Ancak karakter gibi karizma da oluşturulabilir.

4. KENDİNİ ADAMAK: Yapanla, hayal edeni ayıran özelliktir.

5. İLETİŞİM: Eğer iletişim yoksa yaşam yanlış çıkılmış seyahattir.

6. YETKİNLİK: Yapmak, kelimelerden öndedir.

7. CESARET: Cesur, tek bir kişi bile olsa çoğunluktur.

8. ÇÖZÜM ADAMI OLMAK: Lider için çözümsüz yoktur. Zeki lider, işittiklerinin yarısının doğru olduğuna inanır. Çözüm adamı olan lider ise, hangi yarıya inanması gerektiğini de bilir.

9. ODAKLANMAK: İki tavşanı avlamak isteyen, ikisini de kaçırır.

10. VERİCİ OLMAK: Hiç kimse aldıkları nedeniyle ödül kazanmaz. Ödüller "verenler" içindir.

11. İNİSİYATİF: Liderin kaçınması gerekenler listesinde "durağanlık" en başta yer alır. Başarı, hareketle bağlantılıdır.

12. DİNLEMEK: İnsanların kalbiyle ilişki kurmak isteyen, kulaklarını kullanmalıdır.

13. TUTKU: İmkânsız olanlar, imkân menziline, tutkuyla girer.

14. PROBLEM ÇÖZMEK: Başarının ölçütü, hangi sorunu taşımakta olduğun değil, geçen yıl da aynı problemle uğraşmakta olup olmadığındır. Sorunu, sorun olarak bırakma.

15. POZİTİF OLMAK: İnanıyorsan, yapabilirsin. Başkalarının kendisine attığı taşlarla duvar örebilen kişi başarılıdır.

16. İLİŞKİ KURMAK: Sen kendin tek başına gidersen, onlar da kendileri giderler.
İnsanlar ne kadar bildiğine değil, onlarla ne kadar ilgili olduğuna bakarlar.

17. SORUMLULUK: Topu taşımazsan, takıma liderlik yapamazsın. Lider sonucun sorumluluğunun tek sahibidir.

18. GÜVENİLİRLİK: Kendine güvenen, insanlara güven verebilir. Kendinde olmayanı, kimse başkasına veremez.

19. YARDIMCI OLMAK: Önde olmak için başkalarına öncelik ver.

20. ÖĞRENMEK: Liderliği sürdürmek, sürekli öğrenmektir. Dinlemek ve okumak için ayrılan zaman, konuşmaya verilen zamandan 10 kat fazla değerlidir.

21. VİZYON: Yönetmek, öngörmektir - ya da - öngörebilmek yönetmektir...


Yorumlar - Yorum Yaz